不堅(jiān)強(qiáng)，懦弱給誰(shuí)看？

壹家國(guó)際的創(chuàng)始人陳士花望著臺(tái)下數(shù)百人的團(tuán)隊(duì)“喊到”。

這只是其中一期壹家學(xué)院的培訓(xùn)會(huì)，這些人有陳士花一起奮斗過(guò)的伙伴，也有踏入行業(yè)的新人，他們來(lái)自不同的地方，但相同的是都懷揣一顆夢(mèng)想的心。

眼神中透著激情、渴望、堅(jiān)定，但更多的卻是迷茫，看到他們似乎就看到了當(dāng)年的自己。

“從未吃過(guò)母親做過(guò)的早飯”，這成為陳士花一生的心結(jié)。

陳士花出生于徐州新沂馬陵山鎮(zhèn)的一個(gè)農(nóng)村家庭，父母都是農(nóng)民，后來(lái)父親去當(dāng)兵，母親也隨軍去了部隊(duì)。

由于母親身體一直非常不好，生活的重?fù)?dān)全部都?jí)涸诹舜蠼闵砩希顺Ｕf(shuō)：長(zhǎng)姐如母，但對(duì)于僅僅6歲的大姐，其實(shí)自己也是個(gè)孩子，或許這就是窮人孩子早當(dāng)家。

當(dāng)成年后，在其他兄妹三人都在165以上身高的時(shí)候，看著大姐矮小的身體，陳士花總是不由哽咽。

在她上高中的時(shí)候，二姐被騙去廣州做傳銷。那時(shí)，農(nóng)村還是靠天吃飯，家里本來(lái)就困難，為了將二姐從傳銷點(diǎn)救出來(lái)，家里借完?yáng)|家，借西家。

但窮人的朋友基本還是窮人，盡管人家有意幫襯，但也是有心無(wú)力。家里也沒(méi)有什么值錢的物件，只能從銀行貸款7000元。

當(dāng)歷經(jīng)周折，貸款批下來(lái)的時(shí)候，父親騎著老舊的自行車去銀行匯款，同樣的賬號(hào)匯了三次都不成功。

此時(shí)父親突然想到陳士花還要交學(xué)費(fèi)的時(shí)候，抽出了五張折放整齊揣進(jìn)了兜里，而這第四次匯款，成功了。或許真的是冥冥之中的天意讓陳士花留在了學(xué)校，繼續(xù)完成未盡的學(xué)業(yè)。

回想起那時(shí)，一家人經(jīng)常圍著一張桌子吃飯，桌子上擺著一個(gè)菜，吃到最后還會(huì)剩下半碗。或許就是為了感受吃飯時(shí)父母兄妹，你一言我一語(yǔ)的溫馨才湊在一起，而非那道菜。這就是家人！

2010年，陳士花在紅星美凱龍的一個(gè)瓷磚店做店員，第二天即被辭退，只因?yàn)槔习逡粋€(gè)莫須有的懷疑。但人就是只有經(jīng)過(guò)摔打才會(huì)成長(zhǎng)，愈挫愈勇的人才會(huì)更接近成功。

從此，夫婦二人，在美縫行業(yè)一路上互相攙扶，互相鼓勵(lì)，從最初的只帶幾個(gè)人出來(lái)打拼，經(jīng)歷了一次又一次的被拒絕，被吼叫，被羞辱，看盡了各種人情淡薄。

曾經(jīng)的所謂兄弟，落難時(shí)，電話打過(guò)去確是“用戶已關(guān)機(jī)”，到現(xiàn)在帶動(dòng)全國(guó)各地上萬(wàn)人的創(chuàng)業(yè)、過(guò)上好日子，個(gè)中滋味，不能提及！

當(dāng)然，董事長(zhǎng)張宏強(qiáng)先生和夫人楊小俊女士，是他們的貴人。有自己的努力，加上貴人的提攜，方可成就事業(yè)。

而讓他們一路的摸爬滾打的，只是憑借著心中最樸素的信念  —  讓一家人過(guò)上好日子！

如果生而為人，人性是自私的，但感受到后天他人的溫暖，就會(huì)無(wú)意中的去傳導(dǎo)這種愛(ài)，推恩及人，惠譽(yù)社會(huì)沒(méi)有血緣的人，這就叫大愛(ài)。

為了家人可以?shī)^不顧身，為了臺(tái)下這些兄弟姐妹，起碼可以做到真誠(chéng)以待，傾囊相授。

“讓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想不再迷茫”，對(duì)，這才是我要做的事情，陳士花腦子里突然閃現(xiàn)出這樣一句，一句可以讓她奮斗一生的使命。沒(méi)有什么大的道理可講，只是因?yàn)椤案型硎堋保?/span>

就是這樣一個(gè)契機(jī)，促使壹家國(guó)際開(kāi)了三天四夜的大會(huì)，重新審視企業(yè)文化，再次內(nèi)省：

我們是怎樣一群人，用了什么樣的態(tài)度，要做一件什么樣的事，最終到達(dá)什么樣的遠(yuǎn)方？

從2019年12月20日的9:00，到12月21日的凌晨3點(diǎn)，第二天繼續(xù)商討，周而復(fù)始。作為親歷者之一，不可謂不累，但充實(shí)而又興奮。

團(tuán)隊(duì)中熱烈討論的氛圍和不屈昂揚(yáng)的斗志像一道強(qiáng)光照亮了我心中封閉已久的老屋，溫暖且滿足。這不就是企業(yè)的文化嗎？

公司的企業(yè)文化一定是創(chuàng)始人心路歷程和夢(mèng)想的折射，壹家國(guó)際同樣如此。

如我們的價(jià)值觀中有：“感恩、孝行”，作為創(chuàng)始人之一的吳朋認(rèn)為：現(xiàn)在的親情缺認(rèn)、友情缺位、愛(ài)情缺真的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。特別是出現(xiàn)的“六親不認(rèn)”與不感恩現(xiàn)象已成社會(huì)問(wèn)題，影響了人際和諧、家庭和諧、公司和諧。

孝與感恩是中華民族的最基本的傳統(tǒng)美德，必須在全公司上下用力推導(dǎo)。